職位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、 根據公司發展方向對店鋪進行指導和管理,保證店鋪處于良好的運營中;
3、 對店鋪各崗位人員進行管理和督導;
4、 負責店鋪運營過程中每個環節的把控和管理;
5、執行公司下達的各項任務;
6、做好門店各環節的分工管理工作;
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
職能要求:
1、25--35周歲;
2、大專以上學歷,1-3年以上便利店或超市相關管理經驗;
3、具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
薪資福利:
1、購買五險一金;薪資:5000-10000元/月(底薪+提成),月休四天;
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